#超6成年轻人对目前工作较满意# Tess Brigham是一名来自旧金山的心理治疗师，在一项采访中她曾结合自身的职业经历为我们揭露了千禧一代的职场观。据她所言，今天的青年人由于较早的接触网络，这导致了他们中的很多人拥有更开阔的眼界与思想。和传统长辈的认知不同00后绝不是垮掉的一代，他们非常聪明，并且大多数人都拥有理想主义与高进取心等特质。

#年轻人最大的痛苦来源是老板# 但遗憾的是， Tess Brigham也曾提出她的大部分00后患者都曾提到过不愉快的职场经历，而大多数痛苦都可归纳到雇主没有提升新的晋升机会与工作环境显得压抑这一范畴。对此 Tess Brigham表示：在信息爆炸的今天，网络的高速发展会让00后误以为身边的所有人过得都比自己好。

这不但会在无形之中加大他们的压力，还会放大他们的失落感。事实上，大部分人都无法在工作几个月的状态下获得晋升。只有经历了漫长的经验、技能积累才能足以支撑你跳槽到满意为止。

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